Mentorias de Reinvenção de Carreira na Maturidade, Gestão da Marca Pessoal e Uso Produtivo do LinkedIn e Empreendedorismo para Profissionais Maduros.
Soluções de Educação Corporativa (palestras, cursos…) e consultoria nas áreas de Diversidade Geracional, Mercado da Longevidade e Carreira na Maturidade.
A Mais 40+ nasceu em outubro de 2021, a partir da criação da iniciativa Mais 40+ de combate ao preconceito de idade no mercado de trabalho, projeto de conteúdo criado na rede social LinkedIn pelo consultor e professor Stefan Ligocki, profissional maduro e especialista em Longevidade pela Fundação Getúlio Vargas (FGV).
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Ações como lançar programas de trainee apenas para jovens e aposentar profissionais aos 60 anos alimentam o preconceito de idade nas empresas
Em um país no qual contratos via CLT são cada vez mais raros, empreender é um bom caminho para profissionais maduros superarem o etarismo
Às vezes até mesmo sem perceber, muitas empresas seguem alimentando o preconceito de idade no mercado de trabalho. Saiba se a sua empresa é etarista
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